社保个人部分计入其他应付款吗?

社保个人部分不计入其他应付款，而是计入应付职工薪酬。企业代扣代缴的社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险等，这些款项属于员工薪酬的组成部分，需要单独核算。企业收到员工社保个人缴纳部分时，应借记银行存款，贷记应付职工薪酬，确保账目清晰准确。

其他应付款主要核算企业应付暂收其他单位或个人的款项，如押金、保证金等。社保个人部分与这些款项性质不同，不能混为一谈。企业需严格区分不同负债科目，避免财务报表出现错误。正确处理社保个人部分，有助于企业合规经营，保障员工权益。