劳务工资计入哪个科目?

劳务工资计入“应付职工薪酬”科目，属于负债类科目。企业每月计提工资时，借记“管理费用”“销售费用”等科目，贷记“应付职工薪酬”；发放工资时，借记“应付职工薪酬”，贷记“银行存款”或“库存现金”。

工资核算需区分基本工资、奖金、补贴等，社保公积金也一并计入。企业需按月计提，确保账务准确。若涉及个税，代扣部分通过“应交税费”科目处理。实务中，工资发放表和银行流水是重要凭证。