奖金需要计入月平均工资吗?

奖金需要计入月平均工资。工资包含基本工资、奖金、津贴等所有货币性收入，计算月平均工资时要把奖金加进去。比如年终奖、季度奖、全勤奖都算工资的一部分，计算时要按月份分摊后加入总额。企业发工资时必须把奖金算进去，这是法律规定的。

不把奖金计入月平均工资是违法的。计算加班费、经济补偿金时，月平均工资要包含奖金。如果企业只按基本工资算，员工可以要求补足差额。劳动仲裁时，奖金证据很重要，工资条、银行流水都能证明奖金金额。员工要注意保留这些凭证。