宁波银行外包入职难吗?

宁波银行外包入职门槛不低，竞争比较激烈。应聘者需要具备相关工作经验，比如柜面服务、客户维护等岗位，银行会优先选择有银行或金融机构背景的人。学历要求大专以上，部分岗位可能需要本科，面试流程包括笔试和两轮面试，通过率大约在3到4成。

外包岗位稳定性不如正式员工，薪资待遇也低一些。工作内容包括日常业务办理、资料整理、客户咨询等，强度较大，加班情况时有发生。宁波银行对外包人员的管理比较严格，考核标准高，工作表现不好容易被淘汰。