山东省备案制教师稳定吗?

山东省备案制教师岗位相对稳定，工作性质与正式教师接近，薪资发放有保障，但合同期限多为1-3年，续签需考核表现。部分地区因财政紧张或政策调整，岗位存在缩减风险，教师需关注当地教育部门通知。

稳定性受地区经济和教育投入影响较大，经济发达县市岗位需求稳定，偏远地区可能面临编制压缩。教师需提升教学能力，积累经验以增强竞争力，同时留意政策变化，做好职业规划。