人才是公司的资产还是负债?

人才是公司的核心资产，能推动创新和增长。优秀员工创造价值，提升竞争力，为公司带来持续收益。一个技术骨干能解决多个难题，一个销售高手能签下千万订单。人才越多，公司发展越快，资产越丰厚。

人才也可能成为负债，当投入大于产出时。高薪低能的员工消耗资源，拖累团队效率。招聘失误或管理不当，会让优秀人才流失，造成双重损失。公司需平衡投入与回报，确保人才真正转化为资产。