时间:01-20人气:26作者:云梦泽
应付职工薪酬期末可能有余额,余额方向取决于企业当期实际发放工资与计提工资的差异。比如某企业计提工资50万元,实际发放45万元,期末贷方余额5万元;若计提40万元,发放45万元,则借方余额5万元,表示多付的工资。余额大小与企业经营状况和工资发放时间直接相关。
企业每月需按职工岗位和工资金额计提薪酬,计入相关成本费用。计提时贷记应付职工薪酬,发放时借记该科目。年末未发放完的工资会形成贷方余额,预付的工资则形成借方余额。余额需在财务报表中列示,反映企业对职工的负债或预付情况。会计期末必须核对余额,确保账实相符。
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