绩效奖励计入什么科目?

绩效奖励计入“应付职工薪酬”科目，属于企业对员工的负债。企业发放奖励时，借记“管理费用”或“销售费用”，贷记“应付职工薪酬”。这笔费用反映在利润表里，影响当期损益。

会计处理需依据实际业务，比如销售提成计入“销售费用”，年终奖可能计入“管理费用”。发放时冲减负债，借记“应付职工薪酬”，贷记“银行存款”。科目选择要符合企业会计准则，确保账目清晰准确。