员工旅游属于什么费用类别?

员工旅游属于职工福利费，是公司为丰富员工生活、增强团队凝聚力而支出的集体活动费用。这类费用包括交通、餐饮、住宿等，属于企业管理费用下的福利开支，不能计入生产成本或研发费用。

员工旅游费用需符合税法规定，不能超出合理范围，否则可能被认定为变相发放福利。企业需保留相关凭证，如发票、活动方案等，确保费用真实合规。这类支出能提升员工满意度，但需控制预算，避免增加企业负担。