沃尔玛的内部员工管理是什么?

沃尔玛对员工管理非常严格，每天需要完成大量任务，比如理货、补货、收银等。员工必须遵守公司规定，准时上班，穿着统一制服，接受定期培训。公司还要求员工保持微笑服务，提高顾客满意度。

沃尔玛实行绩效评估制度，员工表现优秀可获得奖金或晋升机会。公司提供五险一金等福利，工作强度较大，薪资待遇中等偏上。员工流动性较高，新人入职需要适应快节奏的工作环境。