工资薪金可以不计提吗?

工资薪金不能不计提，这是企业必须履行的法定义务。企业每月需按时为员工代扣代缴个人所得税，还要申报社保公积金。工资表要真实记录员工收入，不能虚报或漏报。违反规定会面临罚款，影响企业信用。

计提工资是企业财务的基本操作，涉及成本核算和税务申报。未计提工资会导致账目混乱，审计时无法通过。企业需按月计提工资费用，确保财务报表准确。工资薪金不计提属于违规行为，可能引发税务风险和法律纠纷。