平调提拔是什么意思?

平调提拔指员工在职位不变的情况下，薪资或级别提升。比如技术岗从初级工程师升到中级，管理岗从主管到经理，工作内容不变但待遇更好。这种调整常见于内部晋升，员工无需换岗也能获得认可。

平调提拔多用于长期表现优秀的员工，公司通过这种方式留住人才。例如工作满五年的员工薪资上浮，或者资深专家获得职称晋升。这种提拔不增加管理负担，又能激励员工继续努力。