建行部门经理是什么级别?

建行部门经理属于中层管理岗位，级别相当于支行副行长或部门主管。这个岗位负责具体业务执行和团队管理，手下一般有5到10名员工。建行部门经理需要协调多个工作环节，直接向更高层领导汇报工作，每月处理数百份文件和报表。

建行部门经理的薪资包括基本工资和绩效奖金，年薪范围在20万到40万之间。这个岗位要求具备5年以上银行工作经验，熟悉金融产品和市场规则。部门经理需要定期参加培训，每年至少完成2个重点项目，同时负责团队绩效考核和新人培养工作。