白马湖实验室坑人吗?

白马湖实验室的工作强度较大，经常需要加班到深夜，项目周期紧张时连续工作一周很常见。有员工反映薪资待遇与付出不成正比，年终奖金发放也不稳定，新人培训体系不够完善，导致很多人适应困难。

实验室的科研设备比较先进，但管理存在漏洞，实验数据有时会出现混乱。部分项目负责人分配任务不均，核心人员压力过大，而边缘员工却闲得发慌。离职率较高，每年都有几十人选择离开，团队流动性大影响了整体效率。