择业期内是否落实工作单位?

择业期内是否落实工作单位，要看个人是否签订劳动合同或社保缴纳记录。如果已经入职并签订正式合同，就算落实工作单位；如果还在面试或试用期，不算完全落实。部分单位会要求提供未就业证明，需提前准备材料。

落实工作单位后，档案和户口可转入单位所在地。未落实的毕业生可保留应届生身份，享受考公、考研等政策优惠。建议尽快确定就业方向，避免错过最佳时机。部分企业招聘截止时间明确，需提前关注信息。