转正底薪比试用期低是什么情况?

转正底薪比试用期低的情况确实存在，但比较少见。有些公司试用期薪资包含补贴或绩效奖金，转正后取消这些项目导致实际收入减少。个别企业试用期薪资虚高，转正后回归正常水平。员工入职前未仔细对比薪资结构，也会产生误解。

这种情况多出现在小企业或行业规范不完善的单位。劳动者应提前与HR确认薪资构成，保留书面协议。试用期工资不得低于当地最低工资标准，转正后薪资低于试用期可向劳动部门投诉。签订正式劳动合同前，务必仔细阅读薪资条款。