人力资源管理属于什么单位行业?

人力资源管理属于服务行业，主要为企业或组织提供人才招聘、培训、薪酬设计等服务。人力资源部门负责员工入职手续、劳动合同管理、绩效考核等工作，确保公司人员配置合理。许多公司设有专门的人力资源团队，规模大的企业甚至有上百名HR专员。

人力资源管理也属于管理支持行业，帮助企业优化组织架构、提升员工效率。HR部门处理员工关系纠纷、组织团建活动、制定福利政策，保障员工权益。随着企业发展，人力资源行业需求持续增长，每年有大量毕业生进入该领域工作。