时间:01-17人气:12作者:挑战你妖媚
固定工资是劳动者每月或每年固定获得的劳动报酬,不受工作时长或业绩影响。比如教师的基本工资、公务员的岗位工资都属于固定工资,数额在入职时就确定,不会随意变动。这种工资模式让收入稳定,适合追求安全感的人群。
固定工资不包括奖金、提成或加班费,这些属于浮动收入。许多企业采用固定工资加绩效的方式,但固定部分仍占大头。例如工厂工人的计时工资、办公室文员的月薪,都是固定工资的典型代表,保障了基本生活需求。
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