时间:01-20人气:13作者:香初上舞
房地产的绩效工资是根据销售业绩、客户满意度、项目完成情况等指标发放的奖金。比如销售一套房子拿提成,完成季度目标拿额外奖励,客户好评也有奖金。这种工资能激励员工多卖房、服务好,直接和收入挂钩。
绩效工资的具体金额因人而异,新手可能拿几千元,资深销售能拿上万元。公司会设定目标,比如每月卖3套房达标,超额部分提成更高。这种模式让员工努力工作,收入也更有弹性,比固定工资更有挑战性。
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