竞争对手挖人薪资一般多少?

竞争对手挖人薪资普遍比当前薪资高出30%到50%，部分热门岗位甚至翻倍。例如技术总监年薪可达80万，普通程序员也能多拿20万。挖人成本还包括签字费、股票期权等额外福利，企业愿意为关键人才投入重金。

挖人薪资还受行业和地区影响，互联网、金融领域薪资更高。一线城市挖人比二三线城市贵30%，一线城市高级岗位年薪百万很常见。企业挖人不仅看薪资，还看重职业发展空间，很多人为晋升机会跳槽。