时间:01-18人气:18作者:或许太留恋
绩效工资和考勤确实紧密相关。迟到早退、旷工这些行为直接影响工资计算,缺勤一天可能扣除当日绩效的几分之一,全勤奖励能多拿几百元。加班加点完成额外任务,绩效工资也能相应增加,多劳多得在这里体现得很明显。
考勤表现还反映员工的工作态度。频繁请假的人绩效会受影响,长期稳定出勤的人更容易获得领导认可。公司制度里明确写着,考勤记录是核算绩效工资的重要依据,缺勤次数超过一定天数,绩效奖金直接减半甚至取消。
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