地铁正式工离职率高吗?

地铁正式工离职率确实不低。许多员工每天工作十小时以上，高峰期挤得像沙丁鱼罐头。重复的安检、售票、调度任务让人疲惫，加上夜班和节假日加班，不少人干几年就辞职了。工资待遇虽然稳定，但晋升空间有限，年轻人更愿意去互联网公司试试运气。

地铁公司每年都要招聘大量新人填补空缺。一线员工流动性大，司机、站务员、维修工等岗位尤其明显。有人受不了枯燥的重复劳动，有人觉得发展前景黯淡，还有人单纯想换个轻松点的工作。这种高离职率让地铁公司头疼不已，培训新人的成本也跟着水涨船高。