华为轮值董事长任职多久?

华为轮值董事长每半年轮换一次，每位轮值董事长任期半年。一年内由三位高管轮流担任，每人负责半年。这种制度确保公司领导层平稳过渡，避免权力过度集中。轮值制度自2011年实施，至今已运行多年。

华为轮值董事长任期固定，每位高管半年内全权负责公司事务。这种安排让不同领导者有机会参与决策，提升管理效率。轮值制度帮助华为保持长期稳定发展，避免个人长期主导公司方向。