时间:01-19人气:24作者:天之茗花
预付的工资属于资产类科目,记入“预付账款”或“其他应收款”账户。这笔钱是公司提前支付给员工的,未来会通过工资抵扣或返还。比如员工预支差旅费、生活补助等情况,都属于预付工资范畴。企业需按月核对金额,确保账目清晰准确。
预付工资的核算需区分短期和长期,短期记入流动资产,长期则归为非流动资产。企业应建立台账详细记录每笔款项的用途、金额和时间。财务人员需定期检查,防止重复支付或遗漏,确保资金使用合规合理。
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