比亚迪多久晋升职级?

比亚迪员工晋升职级最快半年一次，多数人需要1到2年。普通员工到主管级别，需完成业绩目标并通过考核。技术岗位晋升更看重项目经验，管理岗则强调团队管理能力。加班和参与核心项目能加速晋升，但具体时间因部门而异。

晋升后薪资涨幅普遍在20%到50%之间，部分优秀员工可达80%。比亚迪内部晋升通道清晰，每年有两次集中评估机会。员工可通过内部竞聘或推荐获得机会，但学历和工作年限也会影响结果。晋升后需承担更多责任，压力也会随之增加。