面试考察综合能力是什么意思?

面试考察综合能力是指评估求职者的全面素质，包括沟通能力、团队协作、问题解决和应变能力。面试官会通过实际案例提问，观察候选人的逻辑思维和创新能力。比如询问如何处理团队冲突，或描述一次克服困难的经历，这些都能反映候选人的综合水平。

综合能力还涵盖学习适应力和抗压能力。面试中常出现情景模拟题，测试候选人在压力下的表现。比如让候选人现场分析数据或制定方案，考察其快速学习和决策能力。这些细节能帮助判断候选人是否适合岗位，能否长期稳定发展。