职工五险属于什么险种类别?

职工五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五种。这些保险由单位和个人共同缴纳，保障职工在年老、疾病、失业、工伤和生育时的基本生活需求。养老保险确保退休后能领取养老金，医疗保险报销医疗费用，失业保险提供失业期间的生活补助，工伤保险补偿工伤伤害，生育保险覆盖生育相关费用。

五险是国家强制的社会保障制度，用人单位必须为职工缴纳。养老保险累计缴费满15年可享受退休待遇，医疗保险住院报销比例较高，失业保险最长可领24个月，工伤保险无需个人缴费，生育保险包含产检和分娩费用。这些保险共同构成职工的安全网，覆盖人生多个风险阶段，保障基本权益不受影响。