中国人寿增员从什么时候开始的?

中国人寿增员计划始于上世纪90年代，初期以扩大销售团队为主。2000年后逐步规范，加入系统化培训，提升人员专业能力。近年来结合互联网技术，增员渠道更加多元，覆盖线上线下多个场景。

增员人数逐年增长，2020年突破10万大关。公司通过优化激励机制，吸引更多年轻人加入。增员对象从传统销售人员扩展至大学生、退伍军人等群体，为行业注入新鲜血液。未来计划继续创新模式，确保团队持续壮大。