时间:01-20人气:16作者:百次凝眸
职工福利费计入“应付职工薪酬”科目下的“职工福利费”明细科目。企业发放的节日慰问品、困难补助、集体福利设施支出等,都通过这个科目核算。这笔费用属于人工成本的一部分,需要在工资表里单独列示,方便财务统计和税务申报。
实际操作中,公司食堂补贴、体检费用、高温补贴等福利支出,都要计入这个科目。会计做账时,借记“管理费用”或“生产成本”,贷记“应付职工薪酬—职工福利费”。年末若有结余,需要冲回或结转下年使用,确保账目清晰准确。
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