员工期权池是什么意思?

员工期权池是公司预留的一部分股票，专门用来激励员工。公司把这部分股权分给核心员工，让他们像老板一样努力工作。期权池大小一般在总股本的5%到20%之间，科技公司常用这种方式留住人才。员工拿到期权后，达到条件就能低价买公司股票，赚钱后还能继续留在公司。

期权池管理由董事会或股东会负责，每轮融资后可能调整大小。员工离职或退休时，未行权的期权会收回重新放入池子。这种激励方式让员工和公司利益绑定，共同发展。期权池大小会影响公司估值，创业公司初期会预留更多股份吸引人才。