时间:01-19人气:21作者:不败菇凉
教师是培训主体,培训必须为教师的专业发展服务。教师每天要备课、上课、批改作业,还要参加培训提升技能。培训内容要实用,帮助教师解决教学中的实际问题,比如课堂管理、学生互动等。教师需要不断学习新知识,才能更好地教育学生。
培训不能流于形式,要真正促进教师成长。教师需要专业指导,比如教学案例分析、教育心理学知识等。培训时间要合理安排,避免占用教师休息时间。教师是教育的关键,只有教师进步了,学生才能受益。
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