面试入围比例1:3什么意思?

面试入围比例1:3意思是每3个报名者中就有1人能进入面试环节。比如某个岗位招10人，就会有30人参加面试。这种筛选方式确保了竞争者数量充足，方便用人单位优中选优。招聘方通过笔试、简历初筛等方式确定入围名单，保证选拔过程公平合理。

这个比例常见于公务员、事业单位等正式招聘。1:3的比例既控制了面试规模，又保留了足够选择空间。报名人数多时，比例可能更低，比如1:5或1:10。具体比例由招聘单位根据岗位需求和报名情况决定，最终目的是选出最合适的人选。