新进员工多久买社保?

新进员工入职后30天内必须购买社保，这是法律明确规定的。企业需在员工入职当月办理参保手续，确保员工享受医疗保险、养老保险等保障。员工入职后需及时提交身份证、银行卡等材料，企业不得拖延或遗漏参保。社保费用由企业和员工共同承担，员工工资中会扣除个人部分。

社保缴纳后员工可享受看病报销、养老金等福利。员工离职后社保关系可转移或暂停，不影响累计缴费年限。企业未按时参保将面临罚款，员工可向劳动部门投诉维权。社保是员工的重要保障，新员工入职后应主动确认参保情况，确保自身权益不受侵害。