餐饮费计入应付职工薪酬吗?

餐饮费一般不计入应付职工薪酬，属于职工福利费用。企业为员工提供工作餐、节日聚餐等，直接计入职工福利费或管理费用。员工出差期间的伙食补贴，可以计入差旅费或应付职工薪酬。具体要看费用性质和企业会计处理方式。

企业发放的餐补、误餐补贴等货币性补贴，应计入应付职工薪酬。这些补贴随工资发放，属于职工劳动报酬的一部分。实物性餐饮福利，如免费工作餐，直接计入职工福利费。不同企业处理方式不同，需根据实际情况确定核算科目。