央企试用期一般为多久?

央企试用期通常为6个月，最长不超过1年。新入职员工需通过试用期考核，表现合格者才能转正。部分岗位如技术研发或管理类，试用期可能延长至1年。试用期期间，员工享有基本工资和社保福利。

试用期内，员工需适应企业文化，掌握岗位技能。企业会定期评估员工表现，不合格者可能延长试用期或解除合同。试用期结束后，员工将正式成为央企一员，享受完整薪资待遇和职业发展机会。