管理七级是什么职级?

管理七级属于中层管理岗位，相当于部门副职或资深主管。这个职级负责具体业务执行，管理5到10名员工，协调跨部门合作。管理七级需要具备5年以上工作经验，熟悉公司流程，能独立完成项目目标。薪资范围在每月1万5到2万之间，享有年度奖金和培训机会。

管理七级晋升路径清晰，表现优秀者可晋升至管理六级。该职级承担承上启下的作用，既要落实上级决策，又要指导下属工作。日常工作包括团队管理、资源调配、进度跟踪等。管理七级需要较强的沟通能力和问题解决能力，能应对突发状况并推动工作顺利开展。