人事行政工作的职责是什么?

人事行政工作负责招聘员工、办理入职手续、管理档案和考勤，还要组织培训和团建活动。行政方面要处理办公用品采购、会议安排和办公环境维护，确保日常工作顺利运行。人事行政还要处理员工关系、解答疑问和办理离职手续，保持团队稳定和谐。

人事行政需要制定规章制度、监督执行情况，还要负责社保办理、薪资核算和福利发放。行政工作包括接待访客、安排差旅和协调各部门事务，保障公司高效运作。人事行政还要定期收集反馈、改进工作流程，提升员工满意度和公司管理水平。