银行有业绩指标吗?

银行确实有明确的业绩指标，比如存款增长、贷款发放、理财产品销售等。员工每个月要完成一定数量的任务，比如拉到几百万存款，卖出几十万保险。这些指标直接和奖金挂钩，完成得好就能拿更多钱，完不成就可能扣工资。银行还考核客户数量，要求员工发展新客户，维护老客户关系。

不同岗位的指标差异很大，柜员要办业务，客户经理要跑业务，行长要管全行。银行每年定目标，比如全年新增存款几十亿，利润几个亿。为了达标，银行会搞活动，比如送礼品、加息，甚至要求员工加班加点。业绩压力下，员工有时不得不推销一些客户不需要的产品。