护肤品员工提成一般几个点?

护肤品员工提成一般在5到15个点之间，具体看品牌和销售额。高端品牌提成可能更高，达到20个点，普通品牌则低一些。新员工提成起点低，老员工或业绩好的能拿到更多。提成按月结算，超额完成还有额外奖励。

不同公司提成规则不同，有的按销售额比例，有的按利润计算。护肤品行业竞争激烈，提成是员工主要收入来源之一。有些公司还会设置阶梯式提成，卖得越多比例越高。提成高低直接影响员工积极性，所以品牌会根据市场情况调整政策。