正常员工工资占营业额多少?

正常员工工资占营业额的比例一般在15%到25%之间，具体要看行业和企业规模。餐饮业通常占20%，制造业约15%，服务业可能达到25%。不同地区差异明显，一线城市工资成本更高，二三线城市相对较低。企业规模也会影响比例，小企业工资占比可能更高，大企业因规模效应占比稍低。

工资占比过高会影响企业利润，过低则可能留不住人才。零售业工资约占营业额18%，科技企业约22%，建筑行业约16%。企业需要平衡人力成本和员工待遇，确保可持续发展。合理控制工资比例，才能让企业长期稳定运营，同时保持员工积极性。