黑龙江省教师职称是评聘分开么?

黑龙江省教师职称实行评聘分开制度。教师需要先参加评审，获得职称资格，再由学校根据岗位需求进行聘任。评审由各级教育部门负责，聘任则由学校自主决定。教师每年都可以申报评审，但聘任名额有限，需要排队等待。评聘分开让职称评定更公平，聘任更灵活。

评聘分开后，教师职称不再终身有效。聘任期限一般为3年，到期后需重新考核续聘。学校会根据教师表现、教学成果等因素决定是否续聘。这种制度激励教师不断提升专业能力，避免职称到手就松懈。目前，黑龙江省中小学和高校都采用这种模式，教师普遍反映评价更科学，管理更规范。