时间:01-20人气:13作者:不如不见
外包事业编人员一般没有正式退休金,属于劳务派遣性质,待遇与正式编制差异较大。这类人员多从事辅助性工作,薪资由第三方公司发放,社保缴纳标准也较低,长期保障不足。少数单位会额外购买商业保险作为补充,但整体养老保障较弱。
正式事业编人员享受国家规定的退休金待遇,缴费年限满15年即可领取。外包人员若想获得类似保障,需自行缴纳职工养老保险或城乡居民养老保险。政策允许灵活就业人员参保,但缴费压力较大,退休金额度也因个人缴费情况而异。
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