日本缺什么劳动力?

日本缺护理、建筑、农业和运输行业的劳动力。这些岗位需要大量人力，但年轻人更愿意选择办公室工作。许多公司招聘困难，不得不提高工资或延长工作时间。老龄化加剧了这个问题，退休人员增多，新人却不够用。

外国工人填补了部分空缺，但语言和文化差异带来挑战。政府放宽签证政策，吸引更多人入境。不过，劳动力短缺仍是长期问题，影响经济和社会发展。企业需要创新方法，比如自动化和灵活用工，才能缓解压力。