时间:01-19人气:30作者:原郁桃芽
阿里巴巴内部有多个职业等级,从P1到P14,数字越大级别越高。普通员工从P4起步,技术专家和管理者能达到P10以上。每个等级对应不同的薪资和责任,比如P6能独立负责项目,P9则需带领团队完成复杂任务。
不同部门等级划分略有差异,但核心晋升逻辑一致。员工需通过绩效评估才能升级,每年只有少数人能提升1到2个等级。高级别员工如P12以上,年薪可达数百万,还能获得公司股票奖励。
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