招聘外包是什么意思?

招聘外包是企业将招聘工作交给专业公司负责。外包公司负责发布招聘信息、筛选简历、安排面试，直到找到合适人选。企业只需支付服务费用，不用自己处理繁琐流程。这种方式能节省时间，提高招聘效率，尤其适合人手不足的企业。

招聘外包常见于互联网、制造业、零售业等。比如某科技公司需要招聘50名程序员，外包公司能在两周内完成初筛。企业还能根据需求调整服务范围，只负责高端岗位或全部岗位。外包公司有丰富的人才库，能快速匹配合适人选，降低招聘成本。