人员调动是哪个部门的工作?

人员调动属于人力资源部门的工作范畴。人力资源部门负责员工的入职、离职、晋升和调动等事务，确保人员流动符合公司规定和员工需求。调动涉及岗位调整、薪资变化和合同变更，需要人力资源部门全程协调处理。

人力资源部门会根据公司业务需求和员工个人能力制定调动计划。调动前需评估岗位空缺、员工资历和部门意见，确保调动合理高效。人力资源部门还负责办理调动手续，包括档案更新、工作交接和社保转移等，保障员工权益不受影响。