支配型领导的管理风格是什么方式?

支配型领导的管理风格是命令式决策，领导独自制定目标，员工必须严格执行。领导要求高效执行，不容许质疑或拖延。这种风格适合紧急任务，员工只需服从指令，无需参与讨论。领导掌控一切资源分配，员工按计划完成工作即可。

这种风格强调结果导向，领导设定严格的时间节点和考核标准。员工需在规定时间内完成任务，否则面临批评或处罚。领导喜欢快速解决问题，减少会议和讨论，直接下达指令。团队规模较小，领导直接监督每位员工的工作进度和质量。