暑期工有没有试用期?

暑期工一般都有试用期，时间从3天到1周不等。试用期期间，老板会观察你的工作态度和基本能力，比如是否准时、是否认真完成任务。试用期内工资可能按天结算，或者比正式工资低一些，具体要看和老板怎么谈。

试用期内表现合格就能转正，不合格就会被辞退。有些单位会在面试时明确说明试用期条款，最好提前问清楚工资和工作内容。暑期工试用期不算劳动合同，权益保障有限，建议选择正规平台或熟人介绍的工作，避免被骗。