面试一般有多少候选人?

一场面试的候选人数量差异很大，小公司可能只邀请3到5人参与，大企业有时会安排10到20人竞争同一个岗位。热门职位或知名企业的面试环节，候选人数量可能达到30人以上，具体取决于岗位需求和招聘规模。

候选人数量还受行业和地区影响，一线城市热门岗位竞争激烈，候选人多达50人，而小城市或冷门岗位可能只有5到8人。企业会根据简历筛选、笔试成绩等环节逐步减少人数，最终进入面试的候选人一般在5到15人之间。