应届生工作多久提加薪合适?

应届生工作3到6个月可以提加薪，具体看个人表现和公司制度。新人入职后先熟悉业务，积累经验，用实际成果证明自己的价值。比如提前完成项目、提出改进建议或获得客户好评，这些都能作为谈判筹码。加薪不是等来的，而是靠实力争取的。

提加薪前做好充分准备，了解行业薪资水平和公司晋升机制。选择合适的时机，比如季度总结或项目结束后，用数据展示自己的贡献。保持积极态度，避免情绪化表达，同时做好被拒绝的心理准备，继续努力提升能力，为下次机会做准备。